Over Ons

Cykometrix is ​​een SaaS-gebaseerde Assessment Het bedrijf is gespecialiseerd in team optimalisaties. Gebruikmakend van correlaties en de gegevens van honderden psychologisch onderzoek papers, leveren wij dynamische, interactieve rapporten ter illustratie van het team sterke en zwakke punten.

Onze geautomatiseerde online service biedt teams en het beheer van benchmarks en stelde training om kosten-effectief te bevorderen team veerkracht, efficiëntie en productiviteit.

Teams kunnen onze dienst gebruiken om verbeteringen in de bestaande team dynamiek met behulp van onze inheemse Pulse baselining methodologieën, de optimale persoonlijke kenmerken van nieuwe medewerkers te kwantificeren, en suggereren zelfs hoe bestaande teams voor maximale effectiviteit te reorganiseren.

Ons verhaal

Tijdens de 2020-COVID-19 pandemie, vier ervaren ondernemers, Sylvain Rochon, James Mackenzie, Ross Norrie en GJ Hagenaars, zag, was er een dringende behoefte in de markt aan het team effectiviteit te meten.

De oprichters, met jarenlange ervaring in de psychologie, het bedrijfsleven en technologie, wist het belangrijkste aspect van een succesvol bedrijf is de mensen en hoe ze met elkaar om de doelstellingen te bereiken.

Team werkzaamheid was iets wat geen enkele bestaande online service kan kwantificeren, zodat ze combineerden hun collectieve sterkte als een team om een ​​dienst die precies dat deed bouwen.

De realiteit van de pandemie en de markt verschuiving naar at-home online werk middel bedrijven die willen excelleren moet vinden gedecentraliseerde diensten aan hun teams te verbeteren. Cykometrix is ​​de oplossing om de HR-afdeling is op zoek naar.

Direct na de dienst te lanceren, het bedrijf trok de aandacht van grote nationale human resource bedrijven, angel investor groepen en training bedrijven uit verschillende continenten. Cykometrix personeel werkt hard om de bedrijven waardevolle consistente inzichten op de productiviteit van hun team, hun potentieel te geven en welke opleiding zou het meest waardevol om nog betere resultaten te krijgen.

Het management team

James Mackenzie, Directeur: Serial entrepreneur sinds jonge leeftijd, richtte hij en mede-oprichter van zes multi-million-dollar bedrijven de afgelopen tien jaar in de technologie, de farmaceutische industrie en sectoren human resources. James heeft een graad in de psychologie en blijft de grenzen van het mogelijke in succesvolle team-building duwen door startups. James is verantwoordelijk voor business development, partnerships, en het verhogen van de waarde van onze dienstverlening aan onze klanten.
james@cykometrix.com

Ross Norrie, hoofd technologie: Veteraan van de IT- en analytics markten, Ross is startende en groeiende bedrijven voor de afgelopen 20 jaar. In 2000 creëerde hij AssetMetrix, een innovatieve basis van een abonnement business intelligence systeem dat later werd verkocht aan een bekende internationale firma. Ross heeft diverse patenten op software, rapportage en analyse. Voor Cykometrix, is hij verantwoordelijk voor de goede ontwikkeling en evolutie van onze diensten in de markt
ross@cykometrix.com

Sylvain Rochon, Hoofd marketing: Sylvain is een serial entrepreneur en meester communicator in de entertainment-software en multimedia-industrie al meer dan 15 jaar. Hij is de auteur van een boek en meer dan 100 artikelen gepubliceerd over de toekomstige economische en sociale veranderingen. Hij doceert wetenschap, wiskunde, game design en emotionele intelligentie cursussen voor meer dan 20 jaar. Sylvain is verantwoordelijk voor het visuele en geschreven berichten over de hele Cykometrix diensten.
sylvain@cykometrix.com

GJ Hagenaars, Chief Science Officer: GJ is betrokken geweest in Ottawa’s high tech industrie voor meer dan 25 jaar. In de loop der jaren heeft hij het uitvoeren van meerdere analyses taken voor kroon bedrijven van gap-analyse naar mind mapping executive sessies van het verbeteren van SLA naleving van QA-ing enterprise software en heeft meerdere bedrijven van zijn eigen begonnen. GJ heeft een master’s degree in de wiskunde. Bij Cykometrix, GJ is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van onze algoritmes en psychologisch onderzoek analyse.
gj@cykometrix.com

Careers

Vind je het leuk om een ​​duik in data-analyse en de psychologie? Cykometrix is ​​een groeiend bedrijf in Ottawa zo enthousiast, fun-loving mensen die diep de zorg over de harmonie op de werkplek nodig heeft. Ons doel is om uitstekende, productieve werkomgeving overal te creëren. En zoals je weet, dat begint met het team leiderschap en team dynamiek. Als u ook over het doen gepassioneerd, neem dan contact met ons op en we zullen zien hoe je past in ons team.

Het bedrijf trekt veel aandacht van internationale diensten human resources en investeringen groepen en we hebben mensen nodig om ons te helpen groeien!

beschikbare posities

Account Manager

We zijn op zoek naar meer ambitieuze mensen die ervaring hebben met het vinden van nieuwe klanten, het handhaven van de Cykometrix-relatie met de klant, en het helpen van klanten gebruik van onze diensten met een maximale efficiëntie.

Voorwaarden:
  • vertrouwdheid met SaaS business modellen
  • bereid om te werken vanuit huis
  • eerlijk inzicht in de fundamenten van emotionele intelligentie
  • minstens 5 jaar ervaring in business-to-business sales
  • ervaring als een onafhankelijke sales consultant of als een account management team leader

webontwikkelaar

We hebben een creatieve web developer die kunnen maken dat onze websites en diensten pop met graphics, dynamische hulpmiddelen en bouwen in het een geweldige gebruikerservaring. We zijn op zoek naar zowel de front-end en back-end developers (of iemand die zowel kan doen) om onze service te leveren aan de wereld in meerdere talen met e-commerce geïntegreerd.

Voorwaarden:
  • grondige kennis van SaaS website ontwikkeling
  • bereid om te werken vanuit huis
  • eerlijk inzicht in de fundamenten van emotionele intelligentie
  • ten minste 5 jaar ervaring ontwikkelen SaaS Webprojecten (voorste of achterste deel, of beide).
  • huidige actieve voorbeelden van SaaS-project (en) je hebt gewerkt op

SaaS Marketing Specialist

De kandidaat verantwoordelijk voor copywriting, het ontwerpen van B2B marketing campagnes en het bijstaan ​​van de engineering team met betrekking tot UI / UX overwegingen zal zijn.

Voorwaarden:
  • grondige kennis van SaaS website ontwikkeling
  • bereid om te werken vanuit huis
  • eerlijk inzicht in de fundamenten van emotionele intelligentie
  • ten minste 10 jaar ervaring in het werken voor een succesvolle SaaS-bedrijf in een marketingfunctie
  • kandidaat moet laten zien hoe zijn / haar verleden engagementen bijgedragen aan het succes van een onderneming

E-mail ons op careers@cykometrix.com voor meer informatie en om ons te vertellen waarom je dat zou willen om mee te doen.