squadre di ottimizzazione per le risorse umane e gli investitori

Identificare i punti di forza e di debolezza della tua squadra
  • Determinare l’allenamento ideale per i vostri collaboratori e team
  • Scopri le caratteristiche che meglio si adattano con i team
  • Definire i fattori di rischio

Sulla base di 50 anni di psicologia umana

  • Il nostro metodo utilizza potenti correlazioni in scienze comportamentali che utilizzano più di 200 articoli pubblicati in riviste di psicologia.
  • Il nostro processo raccoglie le informazioni rilevanti da individui e organizzazioni, tra cui la personalità junghiana, EQ, IQ e altre informazioni.
  • Il nostro sistema analizza le correlazioni tra più di 50 punti di dati raccolti per produrre utili rapporti compatti che identificano le aree in cui le squadre e gli individui possono migliorare e diventare più efficiente.

Come funziona per le organizzazioni

Contattaci

Una volta che ci hanno contattato, uno dei nostri esperti risponderanno alle vostre domande, crea il tuo account e aiuto si salvano le squadre.

Le squadre sono testati

Il nostro sistema automatizzato invia una e-mail alle persone che saranno testati.

il progresso Monitor

Utilizzando il cruscotto, vedere chi ha completato i test e trascinando. promemoria di emissione a proprio piacimento.

Chiudere un Pulse

Una volta soddisfatti del test, chiudere il polso e sguardo ai rapporti.

Dinamica ed evoluzione

Utilizzare i nostri servizi di dinamiche di gruppo, squadra dinamica e Evolution relatore per trovare il prossimo grande membro della squadra, la gerarchia team perfetto per un massimo di efficienza del team e visualizzare decine di altri rapporti.

Ancora di più

Siamo esperti in psicometria, IE e la gestione del rischio. Chiamateci e vi aiuteremo a interpretare i risultati, pianificare le attività di business continuity, prontezza operativa e la gestione del rischio.

Servizi

Identificare subito quello membro del team, quale combinazione di personale o di quali circostanze possono influire sull’efficienza e le prestazioni della tua squadra attraverso decine di semplice, rapporti colorati.

I nostri rapporti si mostrano esattamente dove concentrare i vostri sforzi e le formazioni di squadra, che consente di risparmiare tempo e denaro.

Motivare, treno e regolare le squadre che utilizzano impulsi che danno ritratti accurati, impostare una data, il progrèsde la tua squadra.

Diversi tipi di rapporti

Esplora psicometria

Cognizione Empatia Esecuzione Affidabilità Collaborazione Presenza Comando

Migliorare l’efficienza operativa

Accedi ai tuoi rapporti ovunque, risultati personali per la salute della squadra, attraverso la piena feedback a 360 ° per i membri del team. Contattaci per un’analisi dettagliata dei fattori di rischio. Comunicare in modo più chiaro, fare i cambiamenti, migliorare la dinamica di squadra.