equipos de optimización de los recursos humanos y los inversores

Identificar las fortalezas y debilidades de su equipo
  • Determinar la formación ideal para sus empleados y equipos
  • Descubre las características que mejor se ajuste a sus equipos
  • Definir los factores de riesgo

Basado en 50 años de la psicología humana

  • Nuestro método utiliza correlaciones de gran alcance en ciencias de la conducta por medio de más de 200 artículos publicados en revistas de psicología.
  • Nuestro proceso recoge la información relevante de individuos y organizaciones, incluyendo la personalidad de Jung, EQ, CI y otra información.
  • Nuestro sistema analiza las correlaciones entre los más de 50 puntos de datos recogidos para producir informes útiles compactos que identifican áreas donde los equipos y los individuos podrían mejorar y ser más eficiente.

¿Cómo funciona para las organizaciones

Contáctenos

Una vez que ha entrado en contacto con nosotros, uno de nuestros expertos responderán a sus preguntas, crear su cuenta y ayuda a ahorrar sus equipos.

Equipos se prueban

Nuestro sistema automatizado envía un correo electrónico a las personas que van a ser probados.

Monitorear el progreso

El uso de su tablero de instrumentos, ver quién ha completado las pruebas y arrastrando. de recordatorios a su gusto.

Cerca de un pulso

Una vez satisfecho con la prueba, cerca del pulso y la mirada en los informes.

Dinámica y evolución

Utilizar nuestros servicios dinámica de equipo, equipo de dinámica y evolución Relator para encontrar el próximo gran miembro del equipo, la jerarquía equipo perfecto para un máximo rendimiento del equipo y ver docenas de otros informes.

Todavía más

Somos expertos en psicometría, IE y la gestión del riesgo. Llámenos y le ayudará a interpretar los resultados, planificar las tareas de continuidad de negocio, la disponibilidad operacional y la gestión del riesgo.

Servicios

Identificar inmediatamente qué miembro del equipo, qué combinación de personal o qué circunstancias pueden tener un impacto sobre la eficiencia y el rendimiento de su equipo a través de docenas de informes sencilla, de colores.

Nuestros informes que muestran exactamente dónde enfocar sus esfuerzos y las formaciones del equipo, lo que le permite ahorrar tiempo y dinero.

Motivar, capacitar y ajustar sus equipos usando pulso que dan retratos precisos, establecer una fecha, el progrèsde su equipo.

Los diferentes tipos de informes

Explora psicometría

Cognición Empatía Ejecución Fiabilidad Colaboración Presencia Liderazgo

Mejorar la eficiencia operativa

Acceder a sus informes en cualquier lugar, los resultados personales a la salud del equipo, a través de los 360 ° retroalimentación a los miembros del equipo. Contactar con nosotros para obtener un análisis detallado de los factores de riesgo. Comunicarse de manera más clara, hacer cambios, mejorar la dinámica del equipo.