Über uns

Cykometrix ist eine SaaS-basierte Beurteilung Unternehmen in Team Optimierungen spezialisiert. Mit Korrelationen und die Daten von Hunderten von psychologischen Forschungsarbeiten liefern wir dynamische, interaktive Berichte des Teams Stärken und Schwächen zu illustrieren.

Unsere automatisierten Online-Service bietet Teams und Management-Benchmarks und vorgeschlagen Training kosteneffizient Team Elastizität, Effizienz und Produktivität fördern.

Teams können den Service zu verbessern, die bestehende Teamdynamik mit unseren einheimischen Pulse Baselining Methoden, die besten persönlichen Eigenschaften der Quantifizierung neue Mitarbeiter nutzen und sogar vorschlagen, wie die Umstrukturierung bestehender Teams für maximale Wirksamkeit.

Unsere Geschichte

Während der 2020-Pandemie COVID-19, vier erfahrene Unternehmer, Sylvain Rochon, James Mackenzie, Ross Norrie und GJ Hague Team, sah es war ein dringender Bedarf im Markt für das Team zu messen Wirksamkeit.

Die Gründer, mit langjähriger Erfahrung in der Psychologie, Wirtschaft und Technologie, der wichtigsten Aspekte eines erfolgreichen Unternehmens kennen die Menschen und wie sie miteinander sind, um die Ziele zu erreichen.

Team Wirksamkeit war etwas, das alle vorhandenen Online-Dienst nicht quantifizieren können, so dass sie ihre kollektive Stärke als Team für einen Dienst kombiniert, die genau tat das Gebäude.

Die Realität der Pandemie und die Marktverschiebung at-home Online-Job Ressource Unternehmen, die excel wollen dezentrale Dienste finden soll ihre Teams zu verbessern. Cykometrix ist die Lösung für die Personalabteilung sucht.

Unmittelbar nach dem Dienst zu starten, zog das Unternehmen die Aufmerksamkeit der großen nationalen Personalfirmen, Angel Investor Gruppen und Ausbildungsbetriebe aus verschiedenen Kontinenten. Cykometrix Personal arbeitet hart, das Unternehmen konsequent wertvolle Erkenntnisse über die Produktivität ihres Teams zu halten, um ihr Potenzial zu geben und welche Ausbildung wäre sehr wertvoll noch bessere Ergebnisse zu erzielen.

Das Management-Team

James Mackenzie, Direktor: Serienunternehmer seit einem frühen Alter, er gegründet und Mitbegründer von sechs Multi-Millionen-Dollar-Unternehmen im letzten Jahrzehnte in der Technologie, Pharmazie und Humanressourcen Sektor. James hat einen Abschluss in Psychologie und bleibt die Grenzen des Machbaren in der erfolgreichen Teambildung Push von Start-ups. James ist verantwortlich für Business Development, Partnerschaften und die Erhöhung des Wertes unserer Dienstleistungen für unsere Kunden.
james@cykometrix.com

Ross Norrie, Kopftechnologie: Veteran der IT und Analytik Märkte, Ross beginnt und wachsenden Unternehmen in den vergangenen 20 Jahren. Im Jahr 2000 schaffte er Asset-Metrix, ein innovatives Abonnement-basierte Business-Intelligence-System, das später zu einem bekannten internationalen Unternehmen verkauft wurde. Ross hat mehrere Patente auf Software, Reporting und Analyse. Für Cykometrix ist er verantwortlich für die richtige Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen auf dem Markt
ross@cykometrix.com

Sylvain Rochon, Marketingleiter: Sylvain ist ein Serienunternehmer und Master-Kommunikator in den Entertainment-Software und Multimedia-Industrie seit über 15 Jahren. Er ist der Autor eines Buches und veröffentlichte mehr als 100 Artikel über die künftigen wirtschaftlichen und sozialen Veränderungen. Er lehrt die Wissenschaft, Mathematik, Game Design und emotionale Intelligenz Kurse für mehr als 20 Jahre. Sylvain ist verantwortlich für die visuelle und schriftliche Mitteilungen über die Cykometrix Dienste.
sylvain@cykometrix.com

GJ Hagenaars, Chief Science Officer: GJ ist seit mehr als 25 Jahren in Ottawa High-Tech-Industrie beteiligt. Im Laufe der Jahre hat er mehrere Analyseaufgaben Krone Unternehmen Gap-Analyse zu Mind Mapping Exekutivsitzungen zur Verbesserung der Einhaltung von SLAs QA-ing Enterprise-Software und hat laufen mehrere Unternehmen seiner eigenen begann. GJ hat einen Master-Abschluss in Mathematik. In Cykometrix ist GJ verantwortlich für die Entwicklung unserer Algorithmen und psychologische Forschungsanalyse.
gj@cykometrix.com

Karriere

Haben Sie zu tauchen Sie ein in die Datenanalyse und Psychologie? Cykometrix ist so begeistert, ein wachsendes Unternehmen in Ottawa, lebenslustigen Menschen, die tiefe Besorgnis über die Harmonie am Arbeitsplatz braucht. Unser Ziel ist es ausgezeichnet, produktive Arbeitsumgebung zu schaffen, überall zu schaffen. Und wie Sie wissen, beginnend mit der Teamführung und Teamdynamik. Wenn Sie leidenschaftlich über das tun, beachten Sie bitte Kontakt mit uns auf und wir werden sehen, wie Sie in unser Team passen.

Das Unternehmen zieht viel Aufmerksamkeit von internationalen Dienstleistungen, Personal und Investment-Gruppen, und wir brauchen Menschen, die uns helfen wachsen!

Stellen

Buchhalter

Wir suchen ehrgeiziger Menschen, die Erfahrung haben, neue Kunden zu finden, die Aufrechterhaltung der Cykometrix-Kundenbeziehungen und hilft Kunden unsere Dienste nutzen mit maximaler Effizienz.

Bedingungen:
  • Vertrautheit mit SaaS-Geschäftsmodelle
  • bereit, von zu Hause aus zu arbeiten,
  • ehrliche Einblicke in die Grundlagen der emotionalen Intelligenz
  • mindestens 5 Jahre Erfahrung im Business-to-Business-Vertrieb
  • Erfahrung als unabhängiger Verkaufsberater oder als Account-Management Teamleiter

Web-Entwickler

Wir haben einen kreativen Web-Entwickler, die unsere Websites und Dienste mit Pop-Grafiken, dynamischen Tool und bauen eine positive Nutzererfahrung machen. Wir suchen sowohl Front-End- und Back-End-Entwickler (oder jemand, der beides kann) unseren Dienst an der Welt zu schaffen, integrierte mehrsprachiges E-Commerce.

Bedingungen:
  • gründliche Kenntnis der SaaS-Website-Entwicklung
  • bereit, von zu Hause aus zu arbeiten,
  • ehrliche Einblicke in die Grundlagen der emotionalen Intelligenz
  • entwickeln mindestens 5 Jahre Erfahrung SaaS Web-Projekte (vorderen oder hinteren Teil, oder beides).
  • aktuelle aktive Beispiele für SaaS-Projekt (s), die Sie gearbeitet haben

SaaS Marketing Specialist

Der Kandidat ist verantwortlich für PR-Texte, Design B2B-Marketing-Kampagnen und die Unterstützung des Engineering-Teams in Bezug auf UI / UX Überlegungen sein.

Bedingungen:
  • gründliche Kenntnis der SaaS-Website-Entwicklung
  • bereit, von zu Hause aus zu arbeiten,
  • ehrliche Einblicke in die Grundlagen der emotionalen Intelligenz
  • mindestens 10 Jahre für ein erfolgreiches SaaS-Unternehmen in einer Marketing-Rolle Erfahrung in der Arbeit
  • Kandidat muss zeigen, wie seine / ihre Vergangenheit Engagements trugen zum Erfolg eines Unternehmens

Mailen Sie uns careers@cykometrix.com für weitere Informationen und um uns zu sagen, warum Sie teilnehmen wollen.